Pelaburan palsu:Gelap mata untung berganda, penjawat awam rugi RM358,000

 

Gelap mata selepas menerima keuntungan pertama hampir RM50,000, seorang penjawat awam akhirnya kerugian hampir RM360,000 ditipu sindiket pelaburan yang disertainya.(Gambar hiasan) Foto 123rf

KLUANG - Gelap mata selepas menerima keuntungan pertama hampir RM50,000, seorang penjawat awam akhirnya kerugian hampir RM360,000 ditipu sindiket pelaburan yang disertainya.

Ketua Polis Daerah Kluang, Asisten Komisioner Bahrin Mohd Noh berkata, wanita berusia 37 tahun itu tertarik dengan pelaburan yang berasaskan saham syarikat dari China sebelum melakukan 53 transaksi pemindahan wang ke empat akaun bank berbeza bagi mendapatkan keuntungan pelaburan berganda.

Katanya, mangsa sebelum itu melayari satu pautan di aplikasi Facebbok yang disambungkan ke WhatsApp.

“Mangsa berhubung dengan suspek bagi menyatakan minat untuk menyertai pelaburan tersebut dan dimasukkan ke dalam satu kumpulan sembang di WhatsApp.

“Mangsa diberikan penerangan dan segala informasi bagi memulakan pelaburannya dalam kumpulan Whatsapp tersebut dan mulai 25 April hingga 30 Mei lalu telah membuat transaksi pemindahan wang melibatkan jumlah keseluruhannya sebanyak RM358,120.

“Pada mulanya mangsa ada menerima keuntungan sebanyak RM48,000 daripada pelaburan itu yang dibayar secara berperingkat dan ini membuatkan mangsa terus menerus membuat pemindahan wang bagi mendapatkan keuntungan lebih banyak,” katanya.

Tambah Bahrin, mangsa berasa ditipu setelah tidak menerima apa-apa keuntungan lagi dan setelah membuat carian melalui laman sesawang mendapati bahawa pelaburan tersebut sebenarnya tidak wujud.

Kes di siasat di bawah Seksyen 420 Kanun Keseksaan.

Jika sabit kesalahan boleh dihukum sehingga 10 tahun penjara dan sebatan atau dengan denda.

-SH Online 

#Salah diri sendiri kerana tamak berlebihan...muhasabah diri adalah cara terbaik...jadikan iktibar kepada kita semua.

Read More

Lantikan politik:Roslan masih Pengarah Jabatan Pendidikan Negeri Sembilan

 

ROSLAN Hussin. FOTO arkib NSTP

Kuala Lumpur: Kementerian Pendidikan mengesahkan Datuk Dr Roslan Hussin masih memegang jawatan sebagai Pengarah Jabatan Pendidikan Negeri Sembilan (JPNS).

Menterinya, Fadhlina Sidek berkata, pihaknya masih belum menerima maklumat pelantikan Roslan sebagai Ahli Majlis Pimpinan Pusat (MPP) Parti Keadilan Rakyat (PKR).

"Setakat ini kita tidak menerima apa-apa sebarang maklumat berkaitan dengan pelantikan beliau itu.

"Beliau masih lagi pengarah JPNS, masih lagi penjawat awam.

"Jadi saya minta beliau untuk fokus kepada JPNS dan lakukan tugas seperti biasa," katanya selepas Majlis Digital Utilisation and Technology Awards (DUTA) Peringkat Kebangsaan 2023 dan Pelancaran Mydigitalmaker Fair (MDMF) di Pusat Sains Negara di sini, hari ini.

Beliau mengulas mengenai pelantikan Roslan sebagai ahli MPP baharu parti itu selepas PKR membuat rombakan Majlis Pimpinan Negeri (MPN) di tujuh negeri.

Sementara itu, Fadhlina berkata, pihaknya sedang menaik taraf 384 Pusat Kecemerlangan Pendidikan (COE) dengan pembekalan studio digital dan hab digital maker untuk memantapkan ekosistem dan pembudayaan pendidikan digital.

"Kita sedang melihat antara perkara penting dalam pembudayaan digital ini adalah kemahiran dan kompetensi guru.

"Jadi sebab itu kita telah pun mengangkat dan mengambil inisiatif menambah baik 384 pusat kegiatan guru kepada COE supaya dilengkapi dengan bahan digital dan pusat tumpuan guru meningkatkan kompetensi dan anak murid mereka," katanya.

-myMetro 

Read More

Beri elaun khas dahulu kalau sukar naikkan gaji penjawat awam-Cuepacs

 

Gambar hiasan.

PETALING JAYA – Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menyarankan kerajaan mempertimbangkan kenaikan gaji dalam bentuk elaun khas sementara menunggu pelarasan gaji melalui Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA).

Presidennya, Datuk Dr. Adnan Mat berkata, perkara itu boleh dipertimbangkan kerajaan sekiranya isu kewangan menjadi kekangan dalam menyegerakan SSPA.

“Selepas SSPA dimuktamadkan kelak dan berlakunya kenaikkan gaji, maka kerajaan boleh memansuhkan bayaran elaun khas tersebut.

“Usaha ini sedikit sebanyak membantu meningkatkan gaji bersih (take home pay) penjawat awam meningkat sementara menunggu pelarasan gaji dilaksanakan.

“Adalah menjadi harapan warga penjawat awam untuk menikmati skim upah yang lebih adil dan munasabah supaya mereka mampu berhadapan dengan situasi yang sukar ketika ini,” katanya dalam kenyataan.

Selain itu, Adnan memberitahu pihaknya turut menghargai kepercayaan yang diberikan oleh kerajaan kepada penjawat awam dalam membangunkan sistem Pangkalan Data Utama (PADU) yang dilancarkan semalam.

Jelasnya, usaha yang digembleng oleh kakitangan daripada Kementerian Ekonomi, Jabatan Perangkaan Malaysia dan Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia jelas membuktikan kemampuan penjawat awam dalam memberikan khidmat terbaik kepada rakyat.

Katanya, walaupun masa yang diberikan oleh kerajaan adalah amat singkat, kekangan tersebut bukanlah menjadi halangan untuk penjawat awam memberikan hasil terbaik setanding dengan perunding antarabangsa.

“Syabas diucapkan kepada penjawat awam kerana mampu menghasilkan sistem yang mampu memberikan perkhidmatan terbaik kepada rakyat.

Cuepacs mencadangkan agar suatu bentuk insentif khas kepada penjawat awam yang terlibat dalam membangunkan projek-projek besar kerajaan pada masa hadapan sebagai satu bentuk pengiktirafan dan galakan untuk mereka berusaha dengan lebih baik,” ujarnya. – KOSMO! ONLINE

Read More

CUEPACS akan piket jika gaji penjawat awam tak naik sebelum PRU

 

Foto hiasan.

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) mengesa kerajaan menaikkan gaji penjawat awam sebelum Parlimen dibubarkan atau berisiko berdepan protes jalanan daripada penjawat awam.

Presidennya, Adnan Mat berkata, cadangan untuk menaikkan gaji kakitangan awam Gred 19 kepada Gred 29 sudah banyak kali dikemukakan kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), namun tiada tindakan diambil.

Presiden CUEPACS, Datuk Adnan Mat

"Jika gaji mereka tidak disemak sebelum Parlimen dibubarkan, CUEPACS bersedia untuk berpiket di Putrajaya bersama penjawat awam," katanya seperti dipetik portal dalam talian Free Malaysia Today.

Adnan berkata, perhimpunan itu juga akan menuntut pengurangan kos barangan sebelum pilihan raya umum (PRU15) akan datang.

Minggu lalu, CUEPACS menggesa kerajaan meluluskan cadangan menaikkan gaji penjawat awam bagi membantu mereka menghadapi kenaikan harga barang dan kos sara hidup.

Adnan berkata, cadangan lain termasuk:

• pelaksanaan gaji minimum RM1,800 untuk kakitangan awam;

 . dua kenaikan setiap tahun;

• sistem saraan lebih berkesan yang menyeluruh, adil dan saksama;

• elaun pelbagai tugas;

• elaun batik dan pakaian kebangsaan;

• mengisi kekosongan jawatan pembantu tadbir dengan segera;

• tiada pelupusan jawatan yang tidak diisi selama dua tahun seperti yang terkandung dalam pekeliling Perbendaharaan baru-baru ini sebagai langkah penjimatan kos; dan

• menamakan semula jawatan pembantu tadbir kepada pegawai perkeranian, seperti sebelum ini.

Beliau berkata, struktur gaji semasa penjawat awam sudah dilaksanakan sejak 2002 dan wajar dikaji semula bagi memastikan ia relevan dengan zaman semasa.

-BH Online 

Read More

Segera kaji semula pekeliling elaun penjawat awam - CUEPACS

 

(Gambar fail) Presiden CUEPACS, Datuk Adnan Mat. - NSTP/MOHAMAD SHAHRIL ADRI SAALI

KUALA LUMPUR: Pekeliling berhubung pemberian beberapa elaun bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM) ialah antara perkara perlu dikaji semula oleh kerajaan dengan secepat mungkin, bersesuaian situasi semasa yang dihadapi penjawat awam.

Presiden CUEPACS, Datuk Adnan Mat, berkata pemberian elaun seperti Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK), Elaun Insentif Wilayah dan Bayaran Insentif Bomba bawah sistem itu ketika ini, dibuat pada kadar kecil serta tidak setimpal dengan risiko tugasan dihadapi sesetengah penjawat awam.

Kadar Imbuhan Tetap Perumahan (ITP) dan Imbuhan Tetap Khidmat Awam (IKTA) pula sudah lama tidak ditingkatkan. Begitu juga Elaun Risiko Penguat Kuasa yang kini kita dapati hanya sebahagian skim perkhidmatan (sektor) dapat menikmatinya, manakala petugas dalam sektor lain tidak diberikan kemudahan serupa.

"Justeru, inilah yang kita maksudkan perlu dibuat kajian menyeluruh agar ia lebih seragam (pemberian elaun), teratur dan saksama kepada seluruh skim yang ada dalam perkhidmatan awam," katanya kepada Bernama.

Beliau mengulas kenyataan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (KPPA), Datuk Seri Mohd Shafiq Abdullah, Khamis lalu, yang mahu semua pekeliling perkhidmatan awam sedia ada dikaji semula bagi memastikan sama ada ia masih boleh dilaksanakan dalam perspektif semasa.

Mengulas lanjut, Adnan berkata, pihaknya juga berharap kerajaan dapat memantau pelaksanaan beberapa pekeliling yang sedang berkuat kuasa.

Beliau berkata, ini kerana berdasarkan aduan diterima, ada sebahagian ketua jabatan atau ketua perkhidmatan tidak mengambil berat ataupun memandang enteng pelaksanaan yang ditekankan dalam pekeliling.

"Contohnya, pekeliling perkhidmatan berkenaan kenaikan pangkat secara 'Time-Based' Berasaskan Kecemerlangan yang perlu dilaksanakan selepas genap tempoh 13 tahun untuk kali pertama dan kali kedua juga 13 tahun, namun ia tidak diguna pakai secara sistematik.

CUEPACS mendapat banyak aduan mengenai perkara ini dan ia memberi kesan motivasi tidak baik kepada penjawat awam, sedangkan pekeliling itu wujud untuk memberi ruang mereka naik pangkat sepanjang tempoh berada dalam perkhidmatan," katanya. – BERNAMA

Read More

Gaji 800,000 penjawat awam lebih rendah daripada PGK -Presiden CUEPACS

 

PETALING JAYA: Lebih 800,000 penjawat awam di negara ini tergolong dalam kumpulan penerima gaji lebih rendah daripada Had Pendapatan Garis Kemiskinan (PGK) berikutan sistem penggajian dan saraan tidak dikaji dan distruktur semula sejak 2002.

Presiden CUEPACS, Datuk Adnan Mat, berkata penjawat awam dengan gred lantikan 19 masih memperoleh pendapatan di bawah RM2,000 meskipun selepas menerima Bantuan Sara Hidup (COLA), Imbuhan Tetap Perumahan dan Elaun Khidmat Awam.

Berikutan itu, Adnan menggesa kerajaan untuk menyegerakan kajian semula terhadap sistem penggajian dan saraan kerana ia disifatkan sudah tidak relevan dengan kenaikan kos sara hidup yang terpaksa ditanggung kini.

"Daripada 1.62 juta penjawat awam, lebih 800,000 daripadanya terdiri daripada golongan B40 iaitu mereka dengan gred 19 yang jika terlantik, gaji permulaan diterima hanyalah RM1,208.

"Jika ditambah COLA dan pelbagai elaun lagi, pendapatan mereka hanya mencecah RM1,950 dan ia masih di bawah PGK ditetapkan iaitu RM2,208 jadi kerajaan perlu segera ubah sistem penggajian dan saraan yang tidak relevan sekarang kerana sudah berlangsung selama 20 tahun.

"Gaji tidak naik menyebabkan kuasa membeli penjawat awam semakin mengecil sedangkan harga barang terus meningkat. Ini sememangnya memberi kesan kepada mereka," katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang media selepas mengadakan pertemuan dengan Presiden Angkatan Koperasi Kebangsaan Malaysia Berhad (ANGKASA), Datuk Dr Abdul Fattah Abdullah di Wisma Ungku A Aziz, di sini.

Antara agenda yang dibincangkan CUEPACS dan ANGKASA dalam mesyuarat itu termasuk kaedah yang boleh dimainkan koperasi bagi membantu penjawat awam untuk menghadapi kesan kenaikan kos sara hidup yang berlaku kini.

Adnan berkata, ANGKASA melalui pelbagai koperasi di bawahnya akan membekalkan lebih 100 barangan harian kepada penjawat awam di negara ini pada harga lebih murah berbanding harga pasaran.

Pada masa sama, beliau juga menggesa supaya semua ketua perkhidmatan awam mengaktifkan koperasi dalaman dengan menyediakan ruang di setiap kementerian bagi membekalkan barangan keperluan asas kepada penjawat awam pada harga yang lebih murah.

Langkah itu katanya, selain sebagai tanda sokongan kepada penjawat awam, ia juga dapat memastikan harga barangan harian dapat dikawal sekali gus mengelak daripada golongan yang gemar mengambil kesempatan.

Sementara itu, Abdul Fattah berkata, setakat ini sambutan yang diterima koperasi di bawah ANGKASA dalam pembekalan pelbagai jenis barangan harian kepada penjawat awam sangat menggalakkan.

Setakat ini katanya, terdapat 3,000 koperasi yang sudah dikenal pasti ANGKASA dan 2,000 daripadanya sudah mendaftar untuk Program Barang Asas 100 (BA100) membabitkan penjualan barangan keperluan harian termasuk secara dalam talian.

"Daripada 2,000 yang berdaftar, 500 daripadanya kini aktif dalam membekalkan barangan manakala baki 1,500 koperasi lagi kini dalam proses untuk lebih aktif

"Program ini sudah bermula sejak tahun 2000. Ia turut menyediakan platform dalam talian bagi memudahkan pesanan dan penghantaran barangan.

"Fasa keduanya nanti akan membabitkan penjualan barangan basah pula," katanya. (BH)

Read More

Bajet 2022: 1.3 juta penjawat awam terima bonus bulan depan

 

SEbahagian penjawat awam keluar dari pejabat untuk waktu makan tengah hari ketika tinjauan kapasiti penjawat awam kembali bertugas di Laman Selera Perdana, Putrajaya. – utusan/FAISOL MUSTAFA

PUTRAJAYA: Sejumlah 1.3 juta penjawat awam dan sejuta pesara menerima bayaran bantuan khas kewangan melibatkan peruntukan berjumlah RM1.3 bilion yang dikreditkan dalam akaun masing-masing bersekali dengan gaji Januari ini.

Berkongsi berita gembira itu kepada Utusan Malaysia, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Mohd. Khai­rul Adib Abd. Rahman berkata, surat kelulusan berhubung pembayaran itu daripada Kementerian Kewangan sudah diterima pihaknya kelmarin.

“Secara umum, yang layak akan dibayar dalam gaji bulan Januari 2022,” katanya di sini semalam.

Dalam pembentangan Bajet 2022 lalu, kerajaan mengumumkan Bantuan Khas Kewangan kepada 1.3 juta penjawat awam Gred 56 dan ke bawah sebanyak RM700 manakala RM350 kepada sejuta pesara.

Mengikut kebiasaan, bayaran gaji penjawat awam disalurkan setiap 25 hari bulan yang mana jika pada bulan tersebut terdapat perayaan tertentu, maka bayaran gaji dibayar lebih awal.

Bayaran bantuan khas itu adalah tertinggi sejak 2019 yang mana sebelum ini penjawat awam dan pesara menerima masing-masing RM600 dan RM300 pada Bajet 2021, (RM500 dan RM250 – Bajet 2020 dan Bajet 2019).

Golongan berkenaan pernah menerima bayaran bonus paling tinggi sebanyak RM1,500 manakala pesara menerima RM750 iaitu termasuk bayaran bantuan khas Aidilfitri pada Bajet 2018 sewaktu pentadbiran Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak.

Pemberian bantuan khas kepada golongan sektor awam itu membuktikan keprihatinan dan komitmen kerajaan untuk terus mendukung penyampaian perkhidmatan awam melalui inisiatif pembaharuan dalam Bajet 2022.

Ia sekali gus menunjukkan kerajaan tetap komited meningkatkan mutu penyampaian perkhidmatan awam, selain terus menjaga kebajikan golongan itu.

Menteri Kewangan, Datuk Seri Tengku Zafrul Tengku Abdul Aziz sebelum ini turut menyifatkan pemberian bantuan itu setimpal dengan pengorbanan mereka yang mencurah masa dan tenaga semasa pandemik dan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) dilaksanakan.

Kata beliau, usaha penjawat awam perlu diambil kira dalam melaksanakan program pemulihan dan imunisasi kebangsaan, penguat kuasa yang menjalankan penguatkuasaan prosedur operasi standard (SOP) seperti Polis Diraja Malaysia (PDRM) dan Angkatan Tentera Malaysia (ATM), para petugas kesihatan, malah ada yang terpaksa korbankan cuti demi menjalankan tugas.

“Saya sendiri berasal dari sektor swasta, saya faham keluhan itu, tetapi saya fikir kalau dibandingkan dengan bonus tahunan pekerja swasta, ia bukanlah pada kadar berlebihan,” katanya seperti dipetik dalam program televisyen tempatan baru-baru ini.

Selain pemberian bantuan khas itu, pelbagai inisiatif lain turut diberikan menerusi Bajet 2022 bagi mengiktiraf pengorbanan penjawat awam khususnya petugas barisan hadapan, iaitu gantian cuti rehat (GCR) dinaikkan daripada maksimum 150 hari kepada 160 hari.

Di samping itu, kerajaan juga akan melaksanakan kemudahan membenarkan penebusan awal GCR sehingga 50 peratus atau 80 hari dengan kemudahan ini mengambil kira keperluan penjawat awam seperti menunaikan haji atau membiayai pengajian tinggi anak.

Selain itu, kerajaan turut memberikan bayaran insentif sebanyak RM200 kepada Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S19 dan Pembantu Perawatan Kebajikan Gred U11 dan U14 yang bertugas di 24 institusi kebajikan yang terlibat secara langsung dalam perkhidmatan menjaga dan merawat penghuni warga emas, orang kurang upaya (OKU) dan pesakit mental.

Kerajaan juga bercadang untuk menambah baik beberapa kemudahan anggota perkhidmatan awam antaranya, menurunkan kadar keuntungan skim pembiayaan komputer dan telefon pintar untuk penjawat awam daripada empat kepada dua peratus.

-Utusan Online

Read More

Pegawai Imigresen enggan bersekongkol akan 'dipulau'

 ANGGOTA Imigresen yang terbabit memalsukan pengesahan cop keluar masuk sempadan negara, dilaporkan berebut sesama mereka untuk memperolehi 'projek' daripada ejen yang mahu membawa masuk warga asing.

Sumber yang dipetik oleh Utusan Malaysia memaklumkan bahawa segelintir pegawai imigresen 'kelabu mata' dan sanggup menggadai integriti untuk menjalankan kegiatan itu disebabkan imbuhan lumayan yang diterima mereka.

Selain itu menurut sumber berkenaan, sistem kemasukan yang lemah di samping tiada tindakan dalaman yang tegas punca anggota terlibat semakin berani bersekongkol dengan ejen warga asing.

Lebih malang apabila ada anggota Imigresen yang tiba-tiba menarik diri dan enggan bersekongkol selepas bersetuju melakukan kegiatan itu, mereka bukan saja 'dipulau' malah mereka pula dianggap sebagai tidak berdisiplin.

"Jika perkara ini tidak dibendung, tidak mustahil kemungkinan semua pintu masuk di negara ini bolos dan menyebabkan mudahnya warga asing masuk tanpa mengikut prosedur operasi standard (SOP) yang telus,"

"Penguatkuasaan lebih mendalam perlu dibuat. Jika Lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA) dan KLIA2 bolos, tidak mustahil pintu masuk lain lebih mudah warga asing masuk ke negara ini tanpa pemeriksaan ketat," katanya.

Op Selat yang dijalankan oleh Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) sejak 17 November lalu setakat ini telah membuat 65 tangkapan membabitkan pegawai dan anggota Jabatan Imigresen termasuk ahli sindiket yang berperanan sebagai ajen.

Daripada kesemua jumlah yang ditahan, 56 individu telah dibebaskan dengan jaminan SPRM, manakala sembilan lagi masih direman bagi membantu siasatan mengikut Seksyen 17 (a) Akta SPRM 2009.

-milosuam.net

Read More

SPRM rampas empat kereta mewah dipercayai milik kakitangan kerajaan Gred KP19

 

PUTRAJAYA: Gaji minimum seorang kakitangan kerajaan Gred KP19 ialah sebanyak RM1,360 manakala pendapatan maksimum sehingga RM4,052 tidak termasuk bayaran elaun tidak memungkinkan seseorang itu memandu kenderaan mewah.

Apa lagi kereta berjenama Roll Royce Phantom, Mustang dan Range Rover serta Audi yang dimiliki anggota yang berjawatan di gred berkenaan tentu sekali mengundang tanda tanya ramai.

Bertitik tolak pada keraguan itu, siasatan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) mendapati, pemilikan kenderaan-kenderaan tersebut oleh seorang kakitangan Jabatan Imigresen membawa kepada tumpasan sindiket pemalsuan cap sempadan.

Anggota berkenaan kini ditahan oleh SPRM bagi membantu siasatan kes berkenaan.

Menurut sumber, siasatan SPRM dalam OP SELAT mendapati sindiket membelanjakan jutaan ringgit bagi menyogok pegawai dan anggota Jabatan Imigresen sejak beberapa tahun.

"Apa yang mengejutkan ialah bagaimana seorang anggota imigresen Gred KP 19 mampu memiliki empat buah kereta mewah iaitu Roll Royce Phantom, Mustang, Range Rover dan Audi.

“Kereta-kereta ini didaftarkan atas nama dua warga China yang dipercayai ejen pekerja asing China yang beroperasi di Malaysia dan dua ejen lelaki tempatan,” kata sumber itu.

Sumber berkenaan juga berkata, SPRM telah mengenal pasti identiti keempat-empat warga China itu dan rakyat tempatan yang terbabit serta sedang mengesan kesemua mereka.

Pengarah Siasatan SPRM, Datuk Norazlan Mohd Razali ketika dihubungi tidak menolak kemungkinan lebih ramai lagi akan ditangkap dan siasatan akan dijalankan di bawah Seksyen 16 Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 dan Akta Pengubahan Wang Haram dan Pembiayaan Keganasan 2001.

Setakat ini, seramai 50 orang telah ditahan dalam OP SELAT dan 28 daripada mereka merupakan pegawai imigresen, 17 ejen pekerja asing dan lima orang awam.

SPRM turut meampas wang tunai berjumlah lebih RM800,000, 26 buah kereta mewah dan empat buah motosikal berkuasa tinggi telah dirampas.

Rampasan juga tidak termasuk nilai rumah, tanah, barangan kemas dan sebagainya.

-mindarakyat

Read More

Penjawat awam tidak patut menerima Bantuan Prihatin Nasional (BPN)?

 

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) hari ini menyelar pihak yang berpandangan penjawat awam tidak patut menerima Bantuan Prihatin Nasional (BPN) kerana tidak terjejas oleh penularan wabak Covid-19.

Sambil menyifatkan kenyataan itu sebagai “pandangan sempit”, Presiden Cuepacs Adnan Mat berkata, pemberian BPN ialah untuk isi rumah dalam kategori B40 dan M40 tanpa mengambil kira mereka bekerja di sektor kerajaan atau swasta.

“Jika pendapatan isi rumah mereka lebih daripada yang ditetapkan, maka ia tetap tidak layak walaupun bergelar penjawat awam.

“Begitu juga di sektor swasta, jika pendapatan isi rumah lebih daripada syarat ditetapkan mereka juga tidak layak untuk menerima BPN,” katanya dalam kenyataan.

Beliau mengulas kenyataan seorang perunding kewangan menerusi program Sinar Live semalam yang menyatakan penjawat awam tidak sepatutnya menerima BPN kerana tidak terkesan atau tidak dipotong gaji sepanjang penularan Covid-19 serta pelaksanaan perintah kawalan pergerakan (PKP).

Adnan Mat.

Adnan juga menegaskan adalah tidak adil untuk mengatakan penjawat awam tidak layak menerima BPN hanya disebabkan mereka masih menerima gaji seperti biasa sepanjang PKP dan penularan Covid-19.

“Harus diingatkan sekali lagi, tidak semua pasangan penjawat awam turut sama-sama bekerja di sektor kerajaan.

“Ada dalam kalangan pasangan yang merupakan suri rumah sepenuh masa, bekerja sendiri seperti penjaja kecil serta bekerja di sektor swasta,” tegasnya.

Katanya, ada juga dalam kalangan pasangan terbabit dibuang kerja, tidak dapat berniaga dan terjejas pendapatan.

“Dalam hal ini, tidak kira sektor mana mereka bekerja, jika isi rumah itu mempunyai pasangan terjejas pendapatan, sewajarnya mereka dibantu, apatah lagi dapatan kerajaan mengelaskan isi rumah tersebut sebagai B40 atau M40.

“Justeru, adalah tidak adil jika kita melabelkan atau membuat keputusan dengan hanya melihat konteks yang sempit.

“Cuepacs percaya keputusan yang dibuat oleh kerajaan adalah adil dan memikirkan keseluruhan rakyat yang terkesan oleh Covid-19,” katanya.-FMT

Read More

Cuepacs tolak cadangan bonus berdasarkan merit

Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) berkata sektor perkhidmatan awam bergerak sebagai 1 pasukan yang saling melengkapi. 

PETALING JAYA: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menolak cadangan pemberian bonus kepada penjawat awam dilaksanakan mengikut merit dan sektor perkhidmatan. 

 Presidennya Adnan Mat berkata, cadangan dibuat Kongres Persatuan Akademik Malaysia (MAAC) tidak wajar dilaksanakan mengambil kira peranan penjawat awam yang bertugas secara berpasukan dan saling melengkapi antara 1 sama lain. 

 Katanya, tiada sektor lebih penting berbanding sektor lain kerana semuanya menyumbang kepada pembangunan dan kemajuan ekonomi negara dan kaedah itu hanya akan memberi gambaran sektor tertentu tidak begitu penting berbanding pihak mendapat bonus tinggi.

 “Perkara ini akan menjadi perdebatan dan berkemungkinan menjadikan penjawat awam di sektor tertentu menjadi tidak bermotivasi kerana beranggapan mereka tidak penting.

 “Begitu juga sekiranya pemberian bonus diberikan berdasarkan merit, setiap penjawat awam telah memainkan peranan masing-masing dan wajar diberikan kredit atas keterlibatan mereka sepajang perkhidmatan,” katanya dalam kenyataan hari ini.

Adnan Mat. 

Mengulas lanjut, Adnan berkata, penetapan merit adalah terlalu subjektif dan sekiranya penetapan itu diambil kira, penjawat awam yang baik sebenarnya disokong rakan sekerja dan majikan. 

 “Jika penjawat awam itu dinilai kurang baik, sudah tentu ketua jabatan juga boleh dipersoalkan kerana sektor perkhidmatan awam bergerak dalam 1 pasukan yang besar dan bukannya ‘one man show’,” katanya. 

 Beliau berkata, seluruh penjawat awam kini dikerahkan menjadi pemudah cara kepada kerajaan untuk menjayakan agenda dan program pemulihan semula ekonomi yang terjejas teruk akibat pandemik Covid-19. 

 “Semua sektor seperti keselamatan, kesihatan, pendidikan dan perkhidmatan bersama bekerja keras dan berganding bahu untuk memastikan negara berada di landasan terbaik keluar daripada kemelut ketidaktentuan ekonomi ketika ini. 

 “Justeru, Cuepacs berpandangan pemberian bonus perlu diberikan secara sama kepada setiap penjawat awam tanpa mengambil kira penetapan merit atau sektor tertentu. 

 “Tiada yang kurang atau tiada yang lebih kerana sektor perkhidmatan awam bergerak sebagai 1 pasukan yang saling melengkapi,” katanya. 

 Cuepacs bagaimanapun bersetuju dengan MAAC bahawa penjawat awam berkhidmat dengan cemerlang ketika negara berdepan pelbagai cabaran dan pemberian bonus mampu menjadi pemangkin untuk menjalankan tugas bagi kesejahteraan rakyat.-FMT

Read More

Kenaikan gaji penjawat awam ada mekanisme lebih sesuai

Gambar dari atas: Ahmed Razman Abdul Latiff, Shazali Abu Mansor

KUALA LUMPUR - Tuntutan Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) kepada kerajaan bagi pelaksanaan segera kenaikan gaji penjawat awam disifatkan sebagai satu keperluan, namun tindakan itu tidak sesuai dilakukan sekarang.

Penganalisis ekonomi yang juga Profesor Kanan Ekonomi Universiti Malaysia Sarawak (Unimas), Profesor Datuk Dr Shazali Abu Mansor berkata, tidak dinafikan kenaikan gaji ketika ini adalah satu keperluan namun dalam keadaan dunia masih berdepan pandemik Covid-19, hal itu wajar diketepikan sementara waktu.

Menurutnya, ketika ini tumpuan kerajaan tidak hanya membantu kelangsungan ekonomi penjawat awam sebaliknya seluruh rakyat Malaysia perlu diberi perhatian.

“Kita tidak mahu sampai terjadi keadaan gaji sedia ada pun tidak mampu dibayar kerajaan seperti yang terjadi di Kuwait, negara Teluk yang kaya dengan hasil minyak itu dilaporkan mungkin menghadapi kesukaran membayar gaji penjawat awam selepas November ini.

“Kita tahu ada penjawat awam yang berdepan kesukaran hidup, jadi dalam hal ini Cuepacs mungkin boleh mencari mekanisme lain untuk membantu golongan penjawat awam terbabit,” katanya.

Beliau berkata demikian sebagai mengulas mengenai tuntutan kenaikan gaji oleh Cuepacs sebagai salah satu daripada lima tuntutan yang dibuat kepada kerajaan.

Lima tuntutan itu termasuk kenaikan gaji berkuat kuasa 1 Julai 2018 dan pemendekan tempoh kenaikan pangkat kali kedua dari 13 tahun kepada 10 tahun berkuat kuasa 1 Januari 2018, selain pengumuman gaji tambahan kepada guru gred DG56.

Presiden Cuepacs, Adnan Mat dilaporkan berkata, pihaknya masih menunggu maklum balas permohonan pertemuan dengan Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin yang dibuat sejak Mac lalu berhubung tuntutan itu.

Sementara itu, penganalisis ekonomi daripada Putra Business School (PBS), Profesor Madya Dr Ahmed Razman Abdul Latiff berkata, kerajaan sepatutnya bersedia duduk semeja berbincang bersama Cuepacs.

Katanya, dengan keperitan hidup disebabkan wabak Covid-19, mungkin ada antara lima tuntutan itu yang boleh dipenuhi kerajaan.

“Bagaimanapun, kita tidak mahu kakitangan kerajaan mendapat kenaikan gaji atau pangkat tanpa berdasarkan prestasi.

"Pada zaman IR 4.0 ini, apabila banyak urusan kerajaan dapat dilaksanakan secara digital, kakitangan kerajaan harus mampu menaik taraf kemahiran.

“Jika mereka mampu berbuat demikian, wajarlah mereka menerima kenaikan gaji dan pangkat,” katanya.

-SH Online

Read More