Penjawat awam tidak patut menerima Bantuan Prihatin Nasional (BPN)?

 

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) hari ini menyelar pihak yang berpandangan penjawat awam tidak patut menerima Bantuan Prihatin Nasional (BPN) kerana tidak terjejas oleh penularan wabak Covid-19.

Sambil menyifatkan kenyataan itu sebagai “pandangan sempit”, Presiden Cuepacs Adnan Mat berkata, pemberian BPN ialah untuk isi rumah dalam kategori B40 dan M40 tanpa mengambil kira mereka bekerja di sektor kerajaan atau swasta.

“Jika pendapatan isi rumah mereka lebih daripada yang ditetapkan, maka ia tetap tidak layak walaupun bergelar penjawat awam.

“Begitu juga di sektor swasta, jika pendapatan isi rumah lebih daripada syarat ditetapkan mereka juga tidak layak untuk menerima BPN,” katanya dalam kenyataan.

Beliau mengulas kenyataan seorang perunding kewangan menerusi program Sinar Live semalam yang menyatakan penjawat awam tidak sepatutnya menerima BPN kerana tidak terkesan atau tidak dipotong gaji sepanjang penularan Covid-19 serta pelaksanaan perintah kawalan pergerakan (PKP).

Adnan Mat.

Adnan juga menegaskan adalah tidak adil untuk mengatakan penjawat awam tidak layak menerima BPN hanya disebabkan mereka masih menerima gaji seperti biasa sepanjang PKP dan penularan Covid-19.

“Harus diingatkan sekali lagi, tidak semua pasangan penjawat awam turut sama-sama bekerja di sektor kerajaan.

“Ada dalam kalangan pasangan yang merupakan suri rumah sepenuh masa, bekerja sendiri seperti penjaja kecil serta bekerja di sektor swasta,” tegasnya.

Katanya, ada juga dalam kalangan pasangan terbabit dibuang kerja, tidak dapat berniaga dan terjejas pendapatan.

“Dalam hal ini, tidak kira sektor mana mereka bekerja, jika isi rumah itu mempunyai pasangan terjejas pendapatan, sewajarnya mereka dibantu, apatah lagi dapatan kerajaan mengelaskan isi rumah tersebut sebagai B40 atau M40.

“Justeru, adalah tidak adil jika kita melabelkan atau membuat keputusan dengan hanya melihat konteks yang sempit.

“Cuepacs percaya keputusan yang dibuat oleh kerajaan adalah adil dan memikirkan keseluruhan rakyat yang terkesan oleh Covid-19,” katanya.-FMT

Read More

Cuepacs tolak cadangan bonus berdasarkan merit

Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) berkata sektor perkhidmatan awam bergerak sebagai 1 pasukan yang saling melengkapi. 

PETALING JAYA: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menolak cadangan pemberian bonus kepada penjawat awam dilaksanakan mengikut merit dan sektor perkhidmatan. 

 Presidennya Adnan Mat berkata, cadangan dibuat Kongres Persatuan Akademik Malaysia (MAAC) tidak wajar dilaksanakan mengambil kira peranan penjawat awam yang bertugas secara berpasukan dan saling melengkapi antara 1 sama lain. 

 Katanya, tiada sektor lebih penting berbanding sektor lain kerana semuanya menyumbang kepada pembangunan dan kemajuan ekonomi negara dan kaedah itu hanya akan memberi gambaran sektor tertentu tidak begitu penting berbanding pihak mendapat bonus tinggi.

 “Perkara ini akan menjadi perdebatan dan berkemungkinan menjadikan penjawat awam di sektor tertentu menjadi tidak bermotivasi kerana beranggapan mereka tidak penting.

 “Begitu juga sekiranya pemberian bonus diberikan berdasarkan merit, setiap penjawat awam telah memainkan peranan masing-masing dan wajar diberikan kredit atas keterlibatan mereka sepajang perkhidmatan,” katanya dalam kenyataan hari ini.

Adnan Mat. 

Mengulas lanjut, Adnan berkata, penetapan merit adalah terlalu subjektif dan sekiranya penetapan itu diambil kira, penjawat awam yang baik sebenarnya disokong rakan sekerja dan majikan. 

 “Jika penjawat awam itu dinilai kurang baik, sudah tentu ketua jabatan juga boleh dipersoalkan kerana sektor perkhidmatan awam bergerak dalam 1 pasukan yang besar dan bukannya ‘one man show’,” katanya. 

 Beliau berkata, seluruh penjawat awam kini dikerahkan menjadi pemudah cara kepada kerajaan untuk menjayakan agenda dan program pemulihan semula ekonomi yang terjejas teruk akibat pandemik Covid-19. 

 “Semua sektor seperti keselamatan, kesihatan, pendidikan dan perkhidmatan bersama bekerja keras dan berganding bahu untuk memastikan negara berada di landasan terbaik keluar daripada kemelut ketidaktentuan ekonomi ketika ini. 

 “Justeru, Cuepacs berpandangan pemberian bonus perlu diberikan secara sama kepada setiap penjawat awam tanpa mengambil kira penetapan merit atau sektor tertentu. 

 “Tiada yang kurang atau tiada yang lebih kerana sektor perkhidmatan awam bergerak sebagai 1 pasukan yang saling melengkapi,” katanya. 

 Cuepacs bagaimanapun bersetuju dengan MAAC bahawa penjawat awam berkhidmat dengan cemerlang ketika negara berdepan pelbagai cabaran dan pemberian bonus mampu menjadi pemangkin untuk menjalankan tugas bagi kesejahteraan rakyat.-FMT

Read More

Jumpa PM bincang kenaikan gaji, pangkat - CUEPACS

Presiden CUEPACS, Adnan Mat (kanan) menyampaikan sijil penghargaan kepada Ketua Polis Daerah Kota Bharu, Asisten Komisioner Abdul Rahim Daud pada Majlis Penghargaan kepada Barisan Hadapan Menangani Pandemik COVID-19 di Ibu Pejabat Polis Daerah (IPD) Kota Bharu. - Foto NSTP/Nik Abdullah Nik Omar

KOTA BHARU: CUEPACS berharap dapat bertemu Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin dalam masa terdekat untuk membincangkan lima tuntutan termasuk kenaikan gaji dan pemendekan kenaikan pangkat 'time based' yang belum dilaksanakan walaupun sudah diumumkan kerajaan.

Presidennya, Adnan Mat, berkata surat untuk mengadakan pertemuan itu sudah dihantar pada Mac lalu, namun sehingga kini belum mendapat maklum balas.

"Lima tuntutan ini sudah diumumkan kerajaan namun sehingga kini ia belum dapat dilaksanakan. Justeru kita merasakan ia tidak adil kepada kakitangan kerajaan.

"CUEPACS memohon lima tuntutan berkenaan dilaksanakan dengan segera. Disebabkan itu kita mahu mengadakan pertemuan dengan Perdana Menteri bagi membincangkan perkara ini," katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang media selepas majlis penghargaan kepada barisan hadapan menangani pandemik COVID-19 di Ibu Pejabat Polis Daerah (IPD) Kota Bharu di sini, hari ini.

Lima tuntutan itu termasuk kenaikan gaji berkuat kuasa 1 Julai 2018 dan pemendekan kenaikan pangkat 'time based' kali kedua yang dikurangkan daripada 13 tahun kepada 10 tahun berkuat kuasa 1 Januari 2018, selain pengumuman gaji tambahan kepada guru gred DG56.

Terdahulu, mengenai program berkenaan, Adnan berkata majlis penghargaan kepada pasukan hadapan itu adalah siri program di setiap negeri.

"Kita bertemu dengan semua pasukan hadapan dan berterima kasih atas khidmat bakti mereka sepanjang Perintah Kawalan Pergerakan (PKP)," katanya.-BH Online

Read More